З 2017 року підвищено відповідальність за порушення законодавства про працю

 З 2017 року  в Україні  підвищено відповідальність за порушення законодавства про працю. Про це повідомив  начальник Управління Держпраці у Вінницькій області  Володимир Марунько. За його словами, з першого січня цього року  було внесено зміни  у законодавство щодо державного нагляду у сфері господарської діяльності та оплати праці. Також, згідно з Законом  України «Про державний бюджет України на 2017 рік»,  прожитковий мінімум  становить 1600 гривень, а мінімальна зарплата зросла до   3200 гривень. У зв’язку з цими  нововведеннями ситуація на підприємствах Вінницької області  погіршилась. За інформацією Володимира Марунька , працедавці, під різними приводами, переоформлюють своїх працівників на неповний робочий день, щоб не платити їм мінімалку на рівні 3200 гривень, хоча люди  працюють повний день як і раніше. Але, нагадаю, що  у «Кодексі законів про працю» статтею 265 передбачено штраф  юридичних та фізичних осіб-підприємців за неврахованого працівника у сумі 96 тисяч гривень, а за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці штрафуватимуть на 32 тисячі гривень. Анонімні звернення громадян щодо порушення їх прав у системі праці управління Держпраці не розглядає.  Якщо ж працедавець вимагає від вас неправомірного переведення на неповний робочий день  телефонуйте за номером 67-29-80.

праця закон
Добавлено: 19-01-2017, 18:42
0
324

Схожі публикації



Наверх